Tại Austvina, chúng tôi nhận được rất nhiều câu hỏi từ khách hàng đang tìm hiểu về các diện visa tay nghề của Úc – đặc biệt là visa 482 và visa 186.
Dưới đây là những thắc mắc phổ biến nhất – và câu trả lời rõ ràng để bạn không còn hoang mang trên hành trình định cư!

➔ Thường bạn cần làm việc ít nhất 2 năm (hoặc 3 năm, tùy theo quy định cụ thể từng ngành vào thời điểm nộp) và được đơn vị doanh nghiệp tiếp tục bảo lãnh việc làm cùng đạt các điều kiện kèm theo như tiếng Anh, sức khỏe và lý lịch tư pháp hợp lệ trước khi đủ điều kiện nộp visa 186 theo diện TRT (Temporary Residence Transition).

➔ Có, trong một số trường hợp. Nếu bạn chuyển từ visa 482 diện TRT và đã làm việc đủ yêu cầu, thường không cần thẩm định tay nghề. Nhưng nếu bạn xin visa 186 theo diện Direct Entry (nộp thẳng) thì phải thẩm định tay nghề.

➔ Có. Visa 482 là visa tạm trú, nhưng nó mở đường cho bạn xin visa 186 (thường trú) nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện như làm việc đúng ngành nghề, đủ thời gian với cùng chủ bảo lãnh, và các yêu cầu khác.

➔ Không giới hạn số lượng visa 482. Miễn là doanh nghiệp bảo lãnh và bạn đáp ứng yêu cầu về nghề nghiệp, kinh nghiệm, tiếng Anh, và các điều kiện khác, bạn vẫn có thể xin.

➔ Có, nhưng tùy vào ngành nghề của bạn: Nếu bạn thuộc Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL): bạn có thể gia hạn nhiều lần và có cơ hội xin PR. Nếu bạn thuộc Short-term Skilled Occupation List (STSOL): bạn chỉ được gia hạn thêm 1 lần trong nước (trừ khi chính sách thay đổi).
Theo dõi fanpage Austvina để cập nhật nhanh nhất các thông tin visa & định cư Úc!
_________________________________________________________________
AUSTVINA GROUP – ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ



