ENVisa 482 (Temporary Skill Shortage – TSS) được xem là cánh cửa vào thị trường lao động Úc, và cũng là bước đệm phổ biến để tiến tới thường trú nhân (PR).
Tuy nhiên, câu hỏi lớn mà nhiều người vẫn trăn trở:
- Có được đổi nhà bảo lãnh khi đang giữ visa 482 không?
- Việc này có ảnh hưởng gì đến con đường xin PR sau này không?
Câu trả lời là: CÓ THỂ – nhưng phải đi đúng luật và hiểu rõ nghĩa vụ.
Theo điều kiện visa 482 (điều 8607), bạn được phép chuyển sang một doanh nghiệp khác nếu:
- Vẫn tiếp tục làm đúng ngành nghề đã được chỉ định trong visa
- Doanh nghiệp mới được phê duyệt bảo lãnh và nộp đơn đề cử đúng vị trí thuộc danh sách tay nghề
- Đơn đề cử được Bộ Di trú chấp thuận trước khi bạn bắt đầu công việc mới
Thời hạn chuyển việc: 60 ngày kể từ khi bạn ngưng làm việc cho nhà bảo trợ cũ. Đây là khoảng “thời gian vàng” để bạn chủ động lên kế hoạch và tìm đối tác mới phù hợp.
CẦN Ý THỨC RÕ VỀ TRÁCH NHIỆM CỦA MÌNH TRONG VIỆC CHUYỂN NHÀ BẢO LÃNH
Việc tự ý nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động mà không có một chiến lược chuyển đổi visa rõ ràng sẽ khiến hồ sơ lên Visa 186 của bạn gặp rất nhiều khó khăn, thậm chí là rơi vào tình trạng visa không hợp lệ.
Bạn cần tự ý thức cho tình trạng visa nếu:
- – Làm việc cho doanh nghiệp chưa được chấp thuận
- – Không chuyển sang doanh nghiệp mới trong thời gian cho phép
- – Thiếu giấy tờ bảo lãnh hoặc đơn đề cử hợp lệ
Như vậy, đổi chủ bảo lãnh không đơn thuần là “chuyển việc”, mà là một quy trình pháp lý có tính ràng buộc cao – bạn cần hành động có hiểu biết, và tốt hơn hết là có sự tư vấn từ các chuyên gia trong ngành.
Visa 186 – Cơ hội PR rộng mở hơn bao giờ hết
Trước đây, bạn buộc phải làm ít nhất 2 năm liên tục cho cùng một nhà bảo trợ mới được nộp đơn xin PR theo diện 186 (Employer Nomination Scheme – Transition stream).
Nhưng hiện nay, bạn có thể cộng dồn thời gian làm việc tại nhiều doanh nghiệp – miễn sao:
- Vẫn đúng ngành nghề được chỉ định
- Các doanh nghiệp đều là nhà bảo trợ hợp pháp (approved sponsors)
Sự thay đổi này mở ra cơ hội chủ động hơn cho người lao động: bạn có thể linh hoạt tìm nơi làm việc có điều kiện tốt hơn, mức lương cao hơn – mà vẫn không ảnh hưởng đến lộ trình PR.
TỔNG KẾT: NẮM CHẮC LUẬT – TĂNG TỐC ĐƯỜNG ĐẾN PR
- Được phép đổi chủ bảo lãnh nếu đáp ứng điều kiện visa 482
- Được cộng dồn thời gian làm việc trong ngành để tiến tới visa 186
- Tự do hơn trong việc lựa chọn môi trường phù hợp, nhưng cũng cần ý thức rõ ràng về trách nhiệm pháp lý khi hành động
Nếu bạn đang cầm trên tay visa 482 và chưa rõ hướng đi nào là nhanh – an toàn – hợp luật nhất để định cư lâu dài tại Úc.
Inbox cho AUSTVINA – chúng tôi sẽ giúp bạn:
– Đánh giá hồ sơ cá nhân
– Phân tích thị trường ngành nghề tại Úc
– Đề xuất lộ trình định cư tối ưu và hợp pháp
Tương lai không đến từ may rủi – mà đến từ việc bạn hiểu luật, đi đúng hướng và đi cùng người đáng tin cậy.
______________________
AUSTVINA GROUP – ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ
(+84) 70 810 6086
Việt Nam: Tầng 46, Tòa nhà Bitexco, Số 2 Hải Triều, Quận 1, TP.HCM Úc: Suite 18, Tầng 1, Số 4 Station Street, Fairfield NSW 2165 Dubai: Văn phòng B2 | Tầng 17 | Latifa Tower | Sheikh Zayed Road